【中化集团农业事业部】招聘人力资源管培生

局外人

【中化集团农业事业部】招聘人力资源管培生

中国中化集团有限公司农业事业部

人员招聘
中化集团是中国四大国家石油公司之一，领先的化工产品综合服务商，最大的农业投入品（化肥、种子、农药）和现代农业服务一体化运营企业，并在城市开发运营和非银行金融领域具有较强的影响力。作为一家立足市场竞争的综合性跨国企业，中化集团提供的产品和服务广泛应用于社会生产和人们衣食住行各方面，“中化”和“SINOCHEM”品牌在国内外享有良好声誉。
中化集团也是最早入围《财富》全球500强榜单的中国企业之一，迄今已28次上榜，2018年名列第98位，并连续两年被《财富》评为“全球最受赞赏公司”。多年来中化集团坚持不懈推进战略转型和管理变革，实现了企业持续、健康、快速发展。在国务院国资委业绩考核中，中化集团十三次被评为A级。
中化集团农业事业部（简称“中化农业”）负责集团农业业务整体运营管理，作为农业领域的国家队和主力军，中化农业致力于依托核心科技，秉承业界良心，实现种植高效、农产安全，让环境更持续、农民更富足、农业更美好，为保障国家粮食安全和中国农业的国际竞争力做出了突出贡献。面对中国农业变革的现实问题和历史机遇，中化农业以“科技创造美好农业”为使命，定位于“中国现代农业服务领军企业和中国品质农业引领者”，提出崭新发展战略——MAP（Modern Agriculture Platform，现代农业技术服务平台），以推动“土地适度规模化”和利用现代农业科技“种出好品质、卖出好价钱”为突破口，以集成现代农业种植技术和智慧农业为手段，以农产品品质和种植效率提升为核心，提供线上线下相结合、涵盖农业生产全过程的现代农业综合解决方案，全方位提升农业种植水平，逐步实现农产品生产的市场化、专业化和品质化，实现农业产业链价值提升和种植者效益提高，提升我国农业的整体竞争力和可持续发展能力。

招聘职位：
管培生—人力资源岗
（一）工作职责：
培养目标：为公司培养管理方向骨干人才。
培养方式： 参加由公司组织开展的集中培训、定期交流、基层锻炼等培养活动，通过为期2年的系统学习锻炼，成长为综合能力突出、具有较高业务敏感度以及专业能力的骨干人才。
主要职责：
1.通过轮岗培训，充分熟悉行业现状、公司经营与管理模式等；
2.完成所负责领域具体工作，并对相关工作的优化、改善提出合理化建议；
3.根据公司“春蕾”青年人才培养方案及安排，参加各类培训，完成培养任务；
4.根据公司战略发展及业务需求，完成知识储备、经验积累和能力提升。
（二）应聘要求：
1.2019年应届毕业生，全日制大学本科以上学历；
2.人力资源、心理学等专业，具备扎实的专业知识；
3.认真负责、谦虚好学、具有较强的沟通表达能力，具备丰富的实习实践经历；
4.有志于投身农业行业，可参加京外轮岗锻炼者优先.
简历投递地址：agriculture.hr@sinochem.com