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标题: 高层次人才招聘周报｜全国高校、科研院所、重点实验室2021年度最新招聘信息（0224） [打印本页]

作者: 心之水选择 时间: 2021-3-23 16:21
标题: 高层次人才招聘周报｜全国高校、科研院所、重点实验室2021年度最新招聘信息（0224）
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3：●高层次人才招聘周报@创壹智库●
备注：招聘信息按机构首字母排序

1、北京大学：地球与空间科学学院地空遥感大数据课题组招聘博士后研究人员（不低于12万元/年）；
2、北京大学工学院：庞全全课题组（电化学能源方向）博士后研究人员招聘；
3、北京工商大学：2021年公开招聘教师岗位人员；
4、广东省人民医院（广东省医学科学院）：2021年博士后岗位招聘启事（第一批）；
5、杭州师范大学：2021年公开招聘高层次人才（168人）；
6、山东大学数据科学研究院：2021年博士后招收（不低于30万元/年）；
7、山东农业大学：2021年招聘博士岗位专业教师（99人）；
8、上海交通大学：材料学院凝固科学与技术研究所孙宝德教授团队招聘博士后（两年63万元）；
9、上海交通大学：医学院附属瑞金医院中法中心衰老研究博士后招聘（1-2人）；
10、上海交通大学：农业与生物学院王哲课题组博士后和助理研究员招聘；
11、上海科技大学：信息学院郑杰研究组（智能健康数据科学实验室）诚聘博士后或助理研究员（1人）；
12、上海科技大学：信息科学与技术学院叶朝锋研究组招聘博士后或助理研究员（1人）；
13、上海科技大学：物质科学与技术学院招聘物理实验课教师（1人）；
14、深圳湾实验室：肿瘤研究所吴虹课题组招聘博士后；
15、深圳湾实验室：肿瘤研究所雷晓光课题组招聘博士后（不低于30万元/年）；
16、中国石油大学（华东）：2021年招聘教师和博士后；
17、中国科学院：沈阳生态所生物地球化学组特别研究助理招聘（1人）；
18、中国科学院上海巴斯德研究所：病原生物信息学研究组博士后招聘（1人）；
19、中国科学院：地理科学与资源研究所生态水文与水环境研究室博士后招聘（2-3人）；
20、中国科学院：地理科学与资源研究所廖晓勇研究员课题组博士后招聘（20-24万元/年）。

01
北京大学地球与空间科学学院：地空遥感大数据课题组招聘博士后研究人员（不低于12万元/年）

一、研究专业/方向
遥感大数据与人工智能、GNSS遥感、微波海洋遥感。

二、招聘要求
（一）在国内外知名高校或研究所获得遥感、计算机等相关专业博士学位；
（二）在国内外知名高校或研究所获得遥感、计算机等相关专业博士学位；
（三）近三年在国际权威期刊或顶级会议发表过第一作者研究论文至少1篇；
（四）年龄35岁以下，获得博士学位不超过3年，须全职从事博士后研究工作。

三、聘用待遇
（一）基本年薪12万（条件优异者推荐申请北京大学“博雅”博士后项目，基本年薪20万）；
（二）其他待遇：6万/年住房补贴或公寓、社会保险、职业年金、公积金等。

四、截止时间
2021年12月。

原文链接：
https://postdocs.pku.edu.cn/zpxx/zwxx/dqykjkxxy/125549.htm

02
北京大学工学院：庞全全课题组（电化学能源方向）博士后研究人员招聘

一、合作导师
庞全全，北京大学，博士生导师，路透社高被引学者。博士毕业于加拿大滑铁卢大学化学系（Linda F. Nazar），于麻省理工学院材料科学与工程系完成博士后研究（DonaldR. Sadoway）。专注于高比能二次电池的基础科学研究和应用开发，近年来共发表学术论文22篇。

二、研究专业/方向
以电化学技术为手段，研究电化学储能以及其他当前人类所面临的能源和环境问题（温室气体捕集、电化学合成等）。重点关注电极材料设计，电解质、电解液设计与合成，界面演化，电化学反应机理及衰减机制；研究紧紧围绕化学体系设计，材料设计合成，电化学测量，通过光谱学、显微镜学、理论计算来理解物理与化学本质。

三、招聘要求
（一）申请者应具有国内外重点高校或者研究机构的化学、材料、物理等相关专业博士学位，拥有固态电解质、固态电池、锂离子电池、新型电池、电化学、固体化学、高分子化学、有机化学等研究背景的申请人优先考虑。
（二）应在国际主流学术刊物上以第一作者发表过多篇研究论文。
（三）应具有独立思考、优秀的写作能力和团队精神，有追求最高科学影响力的责任感，坚守学术规范，共同推进电化学能源技术的发展。

四、聘用待遇
（一）基本待遇（包括五险一金、博士后住房补贴、博士后公寓、子女入学等）按北京大学博士后流动站相关规定执行。
（二）薪资待遇面议。可提供极有竞争力的基础年薪，在遵循北京大学博士后管理办法的基础上协商。
（三）条件优秀者将优先支持申请北京大学“博雅”博士后项目及国家“博新计划”等博士后项目资助，成功申请者将另享相关待遇。

原文链接：
https://postdocs.pku.edu.cn/zpxx/zwxx/gxy/125411.htm

03
北京工商大学：2021年公开招聘教师岗位人员

一、单位简介
北京工商大学是北京市重点建设的高水平研究型大学，始建于1950年，1999年6月经教育部批准由北京轻工业学院与北京商学院合并，机械工业管理干部学院并入组建而成，现有学科专业涵盖理、工、文、法、经、管、艺术等，建校70年来，学校已为国家培养了十万余名各级各类专门人才。

二、招聘岗位
招聘岗位和具体要求详见附件《北京工商大学2021年教师岗位招聘计划》。

三、聘后待遇
新聘用人员为事业编制，聘用岗位为专业技术岗初级及以上，待遇按国家和学校相关规定执行。聘用到教师岗位的博士及博士后人员学校给予一定的生活补助。学校与新聘用人员签订预聘期聘用合同，预聘期为3年，预聘期的岗位职责和任期目标请咨询相关学院（部），预聘期内完成任期目标的，学校与其签订续聘合同。

四、截止时间
2021年3月31日17点。

关注创壹智库，回复“0224”获取附件《北京工商大学2021年教师岗位招聘计划》。

原文链接：
http://rsj.beijing.gov.cn/xxgk/gkzp/202102/t20210209_2281156.html

04
广东省人民医院（广东省医学科学院）：2021年博士后岗位招聘启事（第一批）

一、单位简介
广东省人民医院（广东省医学科学院）创建于1946年，是一所技术力量雄厚，各专科亚专科设置齐全，医疗、科研、教学和管理全面发展三级甲等现代化综合性医院。拥有2个分院、6个研究所、5个省重点实验室、6个门诊部、2家托管医院；公共平台实验室、干细胞与再生实验室、医疗健康大数据中心、生物样本库，科学研究中心等科研平台。

二、招聘岗位及要求

三、聘后待遇
提供相应的科研经费、工作环境、医疗及住房等条件，未安排住房者，每月额外发放4000元住房补贴；根据个人需要，可协助办理个人落户。在站期间享受医院对科研立项、著作、论文、成果、专利等的科技奖励。

原文链接：
https://www.gdghospital.org.cn/NewsMessage-20142.aspx

05
杭州师范大学：2021年公开招聘高层次人才（168人）

一、单位简介
杭州师范大学创建于1908年，是一所以师范教育为传统，文理并重，人文学科与自然学科协调发展的综合性大学。学校位于杭州市，现有仓前、玉皇山、下沙三个校区，下设19个学院、1个公共教学单位、1个直属附属医院（杭州市第二人民医院）。

二、招聘岗位
2021年我校拟从200个岗位需求中招聘168人，按考试先后顺序招满即止，具体招聘计划详见附件。

关注创壹智库，回复“0224”获取附件《杭州师范大学2021年高层次人才招聘计划》。

原文链接：
http://hrss.hangzhou.gov.cn/art/2021/2/22/art_1229125915_3845805.html

06
山东大学数据科学研究院：2021年博士后招收（不低于30万元/年）

一、单位简介
山东大学是一所历史悠久、学科齐全、学术实力雄厚、办学特色鲜明，在国内外具有重要影响的教育部直属重点综合性大学，是世界一流大学建设高校（A类）。近年来山东大学实现了跨越式发展，学校的综合水平和办学质量明显提升，国际影响力显著增强，目前有18个学科的学术影响力和贡献能力进入ESI世界排名前1%，与30多个国家和地区的近170所学校签署了校际合作协议。学校规模宏大，形成了一校三地（济南、威海、青岛）的办学格局。学校现有四所附属医院，为教职工提供一流的医疗保健服务；设有一贯制附属中小学校及幼儿园，为教职工子女提供山东省最优质的基础教育。

二、招聘学科方向
招聘包括但不限于数学、数据科学、计算机科学等相关交叉科学研究领域的海内外优秀博士后。

三、招收类型及待遇

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1、特别资助类博士后
（1）招收对象：具有较高的思想政治觉悟、良好的教育背景和系统的科研训练；获得（或短期内可获得）海内外顶尖高校博士学位3年以内，年龄35周岁以内，学术成果突出、发展潜力较大，有志于长期从事科研工作，具备独立开展研究工作的能力，具有创新意识和团队协作精神，有突出的英文写作与交流能力；获得国家博士后创新人才支持计划、国际交流计划引进项目、国际交流计划派出项目、香江学者计划等国家高水平项目获得者可优先入选。
（2）薪酬待遇：年薪不低于30万（包含学校、研究院拨付等）；享受在编职工待遇，按在职教师同等标准缴纳社会保险和住房公积金；提供博士后公寓优惠租住；提供良好的科研环境和每年不低于6万元的科研经费；配合符合学校济南市相关政策的博士后额外申请享受5000元/月资助。
（3）管理考核：在站时间一般为2年，确因工作需要2年未能按时出站，可提出延期申请，经审核可延期1年。期满考核达到培养要求者可直接转聘相关学科教师岗位，也可参与齐鲁青年学者等人才项目的选拔，期满考核不合格作退站处理。
2、重点资助类博士后
（1）招收对象：具有较高的思想政治觉悟、良好的教育背景和系统的科研训练；获得（或短期内可获得）国内外知名高校博士学位3年以内，年龄35周岁以内，学术能力较强、发展潜力较大，有志于长期从事科研工作，具备独立开展研究工作的能力，具有创新意识和团队协作精神，有突出的英文写作与交流能力。
（2）薪酬待遇：年薪不低于28万（包含学校、研究院拨付等）；享受在编职工待遇，按在职教师同等标准缴纳社会保险和住房公积金；提供博士后公寓优惠租住；提供良好的科研环境和每年不低于6万元的科研经费；配合符合学校济南市相关政策的博士后额外申请享受5000元/月资助。
（3）管理考核：在站时间一般为2年，确因工作需要2年未能按时出站，可提出延期申请，经审核可延期1年。期满考核达到要求者可根据岗位招聘计划转聘教师岗位，期满考核不合格退站处理。
3、项目资助类博士后
（1）招收对象：具有较高的思想政治觉悟、良好的教育背景和系统的科研训练; 获得（或短期内可获得）国内外高水平大学博士学位3年以内，年龄35周岁以内，学术能力较强、发展潜力较大，有志于长期从事科研工作，具备独立开展研究工作的能力，具有创新意识和团队协作精神，有突出的英文写作与交流能力。
（2）薪酬待遇：年薪不低于18万（包含学校、研究院拨付等）；享受在编职工待遇，按在职教师同等标准缴纳社会保险和住房公积金；提供博士后公寓优惠租住；提供良好的科研环境和每年不低于4万元的科研经费；配合符合学校济南市相关政策的博士后额外申请享受5000元/月资助。
（3）管理考核：在站时间一般为2年，确因工作需要2年未能按时出站，可提出延期申请，经审核可延期1年。期满考核达到要求者可参加学校教师及其他相关岗位招聘，期满考核不合格作退站处理。

原文链接：
https://dsi.sdu.edu.cn/info/1179/1554.htm

07
山东农业大学：2021年招聘博士岗位专业教师（99人）

一、单位简介
山东农业大学是农业农村部与山东省人民政府共建高校，国家林业和草原局与山东省人民政府共建高校，是教育部、农业农村部、国家林业和草原局首批卓越农林人才教育培养计划改革试点高校，是山东省首批五所应用基础型特色名校之一，山东省高水平大学“冲一流”建设高校，是首届全国文明校园。

二、招聘岗位
拟面向社会公开招聘99名博士岗位专业教师。具体岗位及条件详见《2021年公开招聘岗位需求计划汇总表》。

三、聘后待遇

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（一）学校根据人才的学术水平，分为五个层次。对达到学校第一、二、三层次的人才，按“一人一策”、“一事一议”研究确定待遇，可享受年薪制，也可柔性引进。符合条件的，推荐申报山东省引进顶尖人才“一事一议”等人才项目。
（二）学校对达到四、五层次人才和急需紧缺学科博士提供以下待遇：
1.科研启动费：
入校后根据不同学科供需情况、科研水平、教学潜力等提供5-100万科研启动费。
2.安家费与住房保障:
（1）学校按照不同情况提供5-60万购房补贴。自行购买商品房者，可凭房产证或《购房合同》按以下办法予以兑现：首次发放购房补贴全额的2/3，余额按５年平均支付。如不购房者，购房补贴按５年平均支付。
（2）学校提供周转过渡房，用于解决引进人才的住房困难，过渡期限不超过3年，过渡期间的房租及租住事项按照学校有关规定执行。首次来泰安就业的博士毕业生可享受泰安市2000元/月的租房和生活补贴，发放3年。
3.人才保障政策：
学校提供良好的科研实验条件和工作环境，对引进的青年人才根据其学科方向，为其配备指导老师并加入相应的教学、科研团队。符合条件的，按照程序纳入学校人才“筑峰”计划、“杰出青年人才”培养计划等人才计划，推荐参加泰山学者工程等山东省人才项目。
4.配偶及子女：
配偶具有硕士研究生学历学位及以上的，经过双向选择，学校可按人事代理形式为其安排工作。学校负责安排子女在附属学校入园入学。

关注创壹智库，回复“0224”获取附件《2021年公开招聘岗位需求计划汇总表》。

原文链接：
http://rsc.sdau.edu.cn/2021/0209/c394a179896/page.htm

08
上海交通大学：材料学院凝固科学与技术研究所孙宝德教授团队招聘博士后（两年63万元）

一、单位简介
凝固科学与技术研究所是上海交通大学材料科学与工程学院下属二级研究机构，长期从事先进高温材料及其精密成型理论与应用研究，研究团队负责人为材料科学与工程学院院长孙宝德教授。近十年来，研究团队针对国家重大需求，在大型复杂薄壁铸件熔模铸造、铝合金熔体微细化纯净化、金属与非金属增材制造等方面取得了开创性的成果，得到了国家“973”、军品配套、国家自然基金重大仪器专项等国家级项目的支持，获得了国家技术发明二等奖、教育部技术发明一等奖等多个国家级奖项。

二、招聘要求
（一）材料学、化学、机械、自动化等相关专业博士毕业，或即将获得博士学位；
（二）具有良好的英文读写能力，熟练阅读英文文献；
（三）具有严谨学术态度，敬业精神，团队合作意识和沟通协调能力；
（四）身心健康，年龄一般在35周岁以下。

三、聘用待遇

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（一）提供良好的科研条件和充足稳定的经费支持；
（二）待遇按上海交通大学博士后流动站(http://postd.sjtu.edu.cn/index.htm)相关规定执行，支持协助入站博士后申请国家和上海市的有关博士后人才计划。年薪不低于25万，具体额度由导师及博士后本人协商确定：
1、博士后创新人才支持计划：针对获得国内博士学位3年内的全日制中国籍博士，国家给予每人两年63万元的资助，其中40万元为博士后生活经费，20万元为博士后科学基金，3万元为国际交流经费；
2、上海市“超级博士后”激励计划：针对在国内或国外获得博士学位的博士后人员，上海市按照每人每年15万元、共资助2年的标准予以资助，学校给予不低于1:1的配套经费。对于申报当年入选“博新计划”的博士后人员，直接列入该计划，上海市按照每人每年10万元、共资助2年的标准予以资助。
（三）享受上海交通大学博士后住房补贴或可申请博士后公寓；
（四）按照上海市和上海交通大学博士后管理政策办理有关落户事宜，享受社会保险、公积金等福利待遇；博士后出站留上海工作，配偶及子女可随迁落户；
（五）在站期间全职从事博士后研究，博士后研究工作满3年且取得优秀科研成果、满足我校长聘教轨要求者，通过评估后可获聘长聘教轨教职。

原文链接：
https://join.sjtu.edu.cn/ZPSpecialShow.aspx?id=1273

09
上海交通大学：医学院附属瑞金医院中法中心衰老研究博士后招聘（1-2人）

一、中心及课题组组长简介

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中法生命科学和基因组研究中心（以下“中法中心”，于2002年在上海成立）由陈竺和陈赛娟院士创办和发展，受中法两国政府资助及瑞金医院管理的国际科研机构。中法中心创立以来，形成了国际一流的科研交流平台，获得了中国和法国政府的联合支持，科研力量雄厚，承担了包括：国家自然基金、国际合作基金、杰出青年基金、重点项目、“973”计划、“863”计划；涌现出一批全国杰出青年和上海市学科带头人，研究成果发表在CELL，SCIENCE，NAT GENETICS，NAT REV GENET，CANCER CELL，BLOOD等国际顶级杂志。2015年起，中法中心签约国际联合“血液、肿瘤和衰老”实验室（LIA），签约单位包括法国的国家科研中心（CNRS）、国家健康和医学研究院（INSERM）、巴黎狄德罗大学（第七大学）以及法国尼斯的索菲亚-安提波利斯大学和中国的上海交通大学医学院与瑞金医院。

叶静，研究员、博士生导师。创建了瑞金医院衰老和年龄相关性疾病研究实验室及中法国际衰老研究联合实验室，取得国际公认的学术成绩，发表SCI论文共计38篇，影响因子260分，他引率696次。以第一/通讯作者发表在CELL、Nat Rev Genet、Nat Struct Mol Biol、Mol Cell、EBMO Rep、Aging CELL等国际顶级杂志18篇；获国家专利一项；申报国际专利2项。主持国家基金委优秀青年项目和面上项目，主持上海市科委重点和启明星项目，上海市教委东方学者及跟踪计划，获教育部科技进步二等奖和中华医学科技二等奖。

二、研究方向
课题组以斑马鱼、小鼠为实验模型探索衰老机制，并在临床样本中证实，结合基础研究与临床衰老标志物检测和抗衰老治疗。
主要研究方向为：
（一）器官衰老的分子机制和慢性年龄相关性疾病的整合治疗研究。
（二）端粒与抗衰老、线粒体损伤的作用机制研究。
（三）端粒介导的年龄相关性疾病的发病机制和高通量抗衰老药物筛选。

三、招聘要求
（一）拥有或即将获得分子生物学、医学、药学、生物信息或相关专业的博士学位；特别欢迎有神经、生殖、斑马鱼和小鼠等研究背景的人员。
（二）热爱科学研究，具有独立科研思维能力，能够独立开展相关课题研究，承担有挑战性的课题；
（三）攻读博士学位期间有相关领域的SCI论文发表，影响因子5分以上者优先考虑；
（四）身体健康，有较好的英语写作和口头交流能力，有事业心和责任感，有良好的协调沟通能力与团队合作精神；
（五）协助课题组长开展科研工作，协助培养研究生；能够协助课题组长完成课题的申请。

四、聘后待遇
按照“上海交通大学医学院附属瑞金医院博士后招收管理工作试行办法”有关规定提供具有竞争力的福利待遇，并享受医院相关奖励，其他待遇面谈。

原文链接：
https://join.sjtu.edu.cn/ZPSpecialShow.aspx?id=1271

10
上海交通大学：农业与生物学院王哲课题组博士后和助理研究员招聘

一、课题组简介
王哲博士，于2020年入选“上海海外高层次人才计划”，现为长聘教轨副教授、博士生导师、独立课题组长。王哲本科毕业于西安交通大学生命科学与技术学院，博士毕业于北京大学生命科学学院。之后分别在复旦大学生物医学研究院和美国康奈尔大学人类生态学院接受博士后训练。以及在美国康奈尔大学医学院传染病科学系任助理研究员。王哲博士主要从事病原微生物学和系统生物学研究。迄今已在PNAS, Nature Microbiology, Nucleic Acids Research, mBio, PLoS Genetics, Genome Biology and Evolution等权威和专业期刊上发表了30多篇研究论文，其中一半以上是第一/通讯作者工作。课题组依托上海交大农业生物学院、上海市兽医生物技术重点实验室和上海交大分析测试中心的成熟平台，设备先进，人员齐整。课题组成立初期，就已获得国家自然科学基金资助。

二、研究方向
分枝杆菌是对人类和动物危害较大的一类致病性细菌。其中，结核分枝杆菌与非结核分枝杆菌感染病例在我们国家仍居高不下。与此同时，现有抗生素耐药性的普遍出现，以及缺乏新型抗生素等关键问题日趋严重。我们课题组将综合运用病原微生物学、免疫学、群体遗传学、基因组学、代谢组学和药物化学等手段，重点关注以下几个方向：
（一）致病性分枝杆菌能量代谢通路关键基因的进化与功能分析。
（二）病原体-宿主之间互作的分子机制解析。
（三）新型抗细菌药物的开发以及耐药性机理的研究。
（四）新型快速精准疾病诊断技术的开发。

三、招聘要求及待遇

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（一）博士后岗位
1、招聘专业方向：在病原微生物学、免疫学、兽医学、群体遗传学、生物信息学、基因组学、代谢组学、药物化学等领域已经（或即将）获得博士学位。
2、学术要求：在上述领域的国际期刊中发表过（或即将发表）第一作者论文。
3、其他要求：年龄一般在35岁以下，身体健康。热爱科研，具有自我驱动力，具有良好的沟通交流能力。
4、个人待遇：博士后待遇按上海交通大学博士后聘用相关规定执行，年薪不低于24万，此外课题组将视情况给予额外的绩效奖励。全力支持申请上海市超级博士后计划，入选后收入可达40万元以上。享有上海落户、住房津贴、社会保险、公积金等待遇，可申请租住教师公寓，未成年子女在入托、入学时享受交大职工同等待遇。
5、晋升通道：上海交通大学为优秀博士后提供专有晋升通道。博士后首聘期为2年，条件优秀者出站后可申请上海交通大学长聘教轨与研究系列教师。
（二）助理研究员岗位
1、招聘专业方向：同博士后招聘要求，一般要求已获得博士学位。

2、岗位要求：参与课题组科研项目申报和实施。开展病原细菌学的相关研究，发表高水平学术论文。协助硕、博研究生的培养工作。参与团队相关管理与事务性工作。
3、个人待遇：学院事业编制岗位。具体工资、启动经费、福利待遇按上海交通大学有关专职科研人员规定执行，详情面议。

4、晋升通道：大力支持个人职业发展，鼓励在课题组长期稳定工作。入选者根据个人情况可以选择在交大专职科研、教研并重、长聘教轨等几条职业轨道上顺利晋升。

原文链接：
https://join.sjtu.edu.cn/ZPSpecialShow.aspx?id=1272

11
上海科技大学：信息学院郑杰研究组（智能健康数据科学实验室）诚聘博士后或助理研究员（1人）

一、导师简介
郑杰博士，于2000年6月获得浙江大学计算机科学与工程学士学位（省级优秀毕业生），于2006年7月在美国加州大学河滨分校获得计算机科学与工程博士学位。2006年8月至2011年2月，郑博士在美国国立卫生研究院（NIH）下属国家生物技术信息中心（NCBI）从事博士后研究。之后，他在新加坡南洋理工大学计算机科学与工程学院担任助理教授，同时担任新加坡科技研究局（A*STAR）基因组研究所（Genome Institute of Singapore）客座研究员。郑杰博士于2018年6月加盟上海科技大学信息科学与技术学院任副教授。

二、应聘条件
（一）具有计算机科学、应用数学、化学、生物或者物理等专业的博士学位，其他相关专业亦可考虑；有机器学习、AI与药物研发、生物信息学或者系统生物学等领域训练背景的优先考虑。
（二）在相关领域的国际期刊或会议上已经发表过至少2篇论文。
（三）有较好的英语阅读、交流和写作能力。
（四）会用Python、R、MATLAB、Java或者C/C++等编程语言作算法设计、数学建模、数据分析等科研工作。

三、聘用待遇
按照上海科技大学相关规定执行，根据个人具体情况，提供具有竞争力的薪酬、津贴和福利。

郑杰教授网页：
https://sist.shanghaitech.edu.cn/2020/0707/c7499a53856/page.htm

12
上海科技大学：信息科学与技术学院叶朝锋研究组招聘博士后或助理研究员（1人）

一、应聘条件
（一）电子科学与技术、自动化、精密仪器、电气工程、生物医学工程等相关专业博士学位或即将获得博士学位的应届毕业生。
（二）在本领域的代表性期刊发表过研究论文。
（三）富有创新意识和探索精神。
（四）具有良好的协调沟通能力与团队合作精神。
（五）具有良好的英文口头表达和读写能力。

二、岗位职责
（一）独立开展课题研究。
（二）参与课题组科研项目。
（三）协助PI指导研究生。
（四）PI或学院领导安排的其他工作。

三、聘后待遇
按照上海科技大学相关规定执行，根据个人具体情况，提供具有竞争力的薪酬、津贴和福利。

叶朝锋助理教授、研究员网页：
https://sist.shanghaitech.edu.cn/2020/0707/c7499a53864/page.htm

13
上海科技大学：物质科学与技术学院招聘物理实验课教师（1人）

一、单位简介
上海科技大学物质科学与技术学院的教学和研究领域涵盖了包括物理、天文、化学、材料科学、能源及环境科学在内的多种学科，提供本科、硕士生、博士生教育并鼓励与其他学院间的交叉学科研究。

二、招聘要求
（一）年龄在40岁以下；
（二）有扎实的物理专业背景，具有物理相关专业博士学位学历，有教学经历或师范背景的应聘人员优先；
（三）善于交流沟通、认真负责；具有优秀的团队协作精神；
（四）具有两年或以上的物理实验室工作经验和熟练的实验操作技能，充分了解相关实验仪器设备的使用方法及维护维修；
（五）熟悉物理实验室安全规范；
（六）优秀的中英文双语能力、能够阅读编写专业英语资料。

三、聘后待遇
按照上海科技大学相关规定执行，根据个人具体情况，提供具有竞争力的薪酬、津贴和福利。

原文链接：
https://jobs.shanghaitech.edu.cn/_s57/_t119/00/00/c4206a0/page.psp?_p=YXM9NTcmcD0xJm09TiY_&keyword=%E7%89%A9%E8%B4%A8%E7%A7%91%E5%AD%A6%E4%B8%8E%E6%8A%80%E6%9C%AF%E5%AD%A6%E9%99%A2%E6%8B%9B%E8%81%98%E7%89%A9%E7%90%86%E5%AE%9E%E9%AA%8C%E8%AF%BE%E6%95%99%E5%B8%881%E5%90%8D

14
深圳湾实验室：肿瘤研究所吴虹课题组招聘博士后

一、实验室及课题组简介
深圳湾实验室位于粤港澳大湾区核心引擎，是深圳新建立的生命健康科学研究机构，协同粤港澳大湾区健康科学领域具有研究基础和应用优势的单位合作共建。深圳湾实验室将坚持“立足深圳、问题导向、汇聚人才、支撑发展”的发展理念，建设世界一流生命科学和生物医药领域的学术研究中心。

吴虹教授, 北京大学讲席教授，北大-清华生命科学联合中心高级研究员，北京未来基因诊断高精尖创新中心高级研究员。吴虹教授研究组的主要研究方向是抑癌基因PTEN控制的肿瘤发生和发展分子机制。通过构建组织特异的PTEN缺陷动物模型，吴虹研究组阐明了PTEN基因在调节干细胞自我更新、增殖、存活中的重要作用，及其在控制PI3K通路中的角色。以上动物模型已经应用于新药的临床前试验和癌症生物标记物的研究。吴虹博士2011年当选为美国科学促进会（AAAS）会士， 2016年成为欧洲分子生物学组织（EMBO）外籍院士。

二、招聘条件
（一）在本专业领域主流国际期刊以第一作者发表过研究论文，可以独立开展科研工作。
（二）肿瘤免疫方向、肿瘤代谢方向、细胞死亡方向、调节转录因子方向、神经免疫方向等背景优先。
（三）具有较强的事业心、创新能力、工作责任心、组织协调能力和团队合作精神。
（四）具有较强的文献综述能力和英文水平。

三、聘用待遇
提供国内生物医学领域极具竞争性的待遇条件，并协助申请深圳人才相关计划。提供国际水准的研究条件，实验室学术氛围浓厚、气氛融洽。

原文链接：
https://www.szbl.ac.cn/job/recruitment/288.html

15
深圳湾实验室：肿瘤研究所雷晓光课题组招聘博士后（不低于30万元/年）

一、课题组简介

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雷晓光，北京大学化学与分子工程学院教授，北大-清华生命科学联合中心高级研究员，国家杰出青年基金获得者，中组部万人计划人才，973首席科学家。2001年本科毕业于北京大学化学与分子工程学院，2006年获得美国波士顿大学有机合成化学博士学位，2006-2008年在美国哥伦比亚大学从事生物有机化学博士后研究，2008年底全职回国，曾任北京生命科学研究所研究员，2014年全职加入北京大学化学学院，2020年以兼职资深研究员加入深圳湾实验室。雷晓光教授是国际知名的有机合成化学家、化学生物学家与药物化学家，在功能导向天然产物合成、化学生物学、合成生物学、以及创新药物研究领域取得了一系列具有原创性的科学成果；目前在Cell，Nature，Science等期刊上发表论文80余篇，并获得了10余项创新药物发明专利授权，目前有两个候选药物分子已经实现了科研转化，即将开展临床研究。他曾荣获国际四面体青年科学家奖，国际化学生物学协会青年科学家奖，树兰医学青年奖，中国化学会-巴斯夫公司青年知识创新奖、维善天然产物合成奖、青年化学奖，中国药学会施维雅药物化学家奖等18项国内外学术奖励；目前担任国际药学领域核心期刊《Bioorganic & Medicinal Chemistry》杂志执行主编。
二、招聘要求
（一）已获得天然产物合成、小分子探针导向的化学生物学、药物化学等博士学位（获得博士学位不满3年）或已通过博士学位论文答辩者，年龄35周岁以下。有肿瘤方向或调节转录因子研究经验者优先；
（二·）在本专业领域主流国际期刊以第一作者发表过研究论文，可以独立开展科研工作；
（三）具有较强的事业心和创新能力、工作责任心、组织协调能力和团队合作精神；
（四）具有较强的英文写作与交流的能力，能够独立撰写和发表SCI论文。

三、聘后待遇
（一）年薪不低于30万（包括深圳市每年18万免税补助），具体薪酬根据应聘者经历和成果面议；
（二）享受国家规定的节假日、五险一金以及户口和子女入园/学等参照深圳湾实验室相关规定执行；
（三）博士后人员进站，可自愿选择落户深圳市。选择落户深圳市的，可额外获得深圳市新引进人才租房补贴3 万元（深圳市新引进人才租房补贴工作实施办法）。
（四）符合条件的申请人可申请深圳市相关配套待遇（如其他人才补贴、公租房、人才住房等），深圳湾实验室可协助进行申请。
（五）出站待遇。根据《深圳市博士后资助资金管理办法》、《深圳高层次人才认定-后备级人才认定标准、办法》，出站留深从事科研工作，且与深圳市企事业单位签订3年以上劳动合同的出站博士后人员，给予30万元科研补贴；出站留深工作满3年可以获得深圳市高层次人才待遇，补贴160万元；
6. 提供国际水准的研究条件，学术氛围浓厚，气氛融洽。

原文链接：
https://www.szbl.ac.cn/job/recruitment/290.html

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中国石油大学（华东）：2021年招聘教师和博士后

一、单位简介
中国石油大学（华东）地处海滨城市青岛，坐落在中国第九个国家级新区—青岛西海岸新区内，是国家“211工程”和“985工程优势学科创新平台”重点建设的教育部直属全国重点大学。2017年学校进入国家“双一流”建设高校行列。

二、招聘计划
（一）光华学者
分为领军岗、特聘岗和拔尖岗3个层次。
（二）准聘制教师岗位
分为特任教授、特任副教授和讲师3类岗位。
（三）博士后
分为师资博士后和学科博士后2种类型。

三、聘后待遇

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一、光华学者

岗位类型	生活待遇	科研启动及学科建设经费	工作条件
领军岗	1．年薪不低于100万元及科研酬金等其他收入。2．提供安家费和购房补贴不低于300万元，同时提供一套人才周转住房。3．安排配偶工作，协助办理未成年子女入托入学。	自然科学、工程技术类不低于500万元，人文社会科学类不低于200万元。	1．协助组建学术团队。2．聘为博士研究生导师，单列博士研究生招生指标。
特聘岗	1．年薪不低于60万元及科研酬金等其他收入。2．提供安家费和购房补贴不低于200万元，同时提供一套人才周转住房。3．协助安排配偶工作，协助办理未成年子女入托入学。	自然科学、工程技术类不低于200万元，人文社会科学类不低于50万元。	1．协助组建学术团队。2．聘为博士研究生导师，单列博士研究生招生指标。
拔尖岗	1．年薪不低于35万元及科研酬金等其他收入。2．提供安家费和购房补贴50万元。3．协助办理未成年子女入托入学。	自然科学、工程技术类不低于100万元，人文社会科学类不低于30万元。	1．协助加入学术团队。2．聘为博士研究生导师，优先保证博士研究生招生指标。

安家费和购房补贴及薪酬待遇均为税前金额，实际税额按国家有关规定执行（下同）。二、准聘制教师岗位

岗位类型	岗位待遇
特任教授	1．认定硕士研究生导师资格。2．按照教授四级岗位的标准发放奖励性绩效工资，按照副教授岗位的标准发放其他工资项目。其中，在学校从事师资博士后研究工作的，设站学院和合作导师每年提供不低于2万元补助，符合条件的青岛市每年提供6万元补贴。3．发放科研启动经费，其中自然科学、工程技术类25-30万元，人文社会科学类15-20万元。4．聘期内被聘为教授的，发放安家费和购房补贴30万元。其他纳入学校长聘教师系列管理的，发放安家费和购房补贴15万元。
特任副教授	1．认定硕士研究生导师资格。2．学校按照副教授三级岗位的标准发放奖励性绩效工资，按照讲师岗位的标准发放其他工资项目。其中，在学校从事师资博士后研究工作的，设站学院和合作导师每年提供不低于2万元补助，符合条件的青岛市每年提供6万元补贴。3．学校发放科研启动经费，其中自然科学、工程技术类10-18万元，人文社会科学类5-13万元。4．聘期内被聘为副教授的，发放安家费和购房补贴15万元。
讲师	1．发放科研启动经费，其中自然科学、工程技术类3-15万元，人文社会科学类3-10万元。2．聘期内被聘为副教授的，发放安家费和购房补贴15万元。

三、博士后

岗位类型	岗位待遇
师资博士后	1．同时享受学校、设站学院（合作导师）和青岛市博士后相关待遇，年收入一般不低于20万元。2．发放科研启动经费，其中自然科学、工程技术类2-10万元，人文社会科学类2-6万元。3．按期出站并被学校聘用至副教授岗位的，发放安家费和购房补贴15万元。
学科博士后	1．全职学科博士后同时享受合作导师和青岛市博士后相关待遇，年收入一般不低于11万元。2．全职学科博士后按期出站并被学校聘用至副教授岗位的，发放安家费和购房补贴15万元。

四、其他待遇除享受上述待遇外，学校还积极推荐（协助申请）泰山学者工程等山东省、青岛市、青岛西海岸新区各类人才项目（优厚待遇）。1．泰山学者工程。分为攀登计划专家、特聘专家、青年专家3个层次，其中攀登计划专家山东省每期资助经费为人才津贴175万元和科研补助经费175万元，特聘专家每期资助经费为人才津贴175万元和科研补助经费25万元，青年专家每期资助经费为人才津贴50万元和科研补助经费50万元。2．青岛市创业创新领军人才。青岛市给予创业创新研发补助100万元和安家补贴30万元。3．青岛西海岸新区“梧桐树”聚才计划。具体待遇请点击《青岛西海岸新区关于实施“梧桐树”聚才计划的若干政策》。4．全球TOP200高校、自然指数前100名高校、科研院所以及双一流建设高校博士后来（留）鲁工作且签订3年以上劳动（聘用）合同的，山东省给予15万元补助。5．符合条件的出站博士后，青岛市给予25万元安家补贴，青岛西海岸新区给予10万元生活补贴；符合条件的博士研究生，青岛市给予15万元一次性安家费，青岛西海岸新区按照每人每年3600元的标准，连续发放最长不超过36个月的生活补贴。五、博士后可申报的项目1．博士后创新人才支持计划。国家资助标准为每人63万元。2．中国博士后科学基金项目。特别资助：资助标准为自然科学18万元，社会科学15万元；面上资助：自然科学资助标准为一等12万元、二等8万元，社会科学资助标准一般为一等8万元、二等5万元；优秀学术专著出版资助：资助标准为每部专著平均6万元。3．博士后国际交流计划引进项目。国家资助标准为每人 40 万元。4．博士后国际交流计划派出项目。国家资助标准为每人 30 万元。5．博士后国际交流计划学术交流项目。国家资助标准为每人 2 万元。6．“香江学者计划”。资助经费为每人 36 万元和 36 万元（港币）。7．“澳门青年学者计划”。资助经费为每人 30 万元和 36 万元（澳门元）。8．“中德博士后交流项目”。中方资助每人 30 万元；德方按月资助每人 1500元（欧元），资助期2年。9．山东省博士后创新人才支持计划。每人两年资助40万元。10．山东省博士后创新项目。一等每项资助10万元，二等每项资助5万元，三等每项资助3万元。11．山东省博士后国际交流计划。每人每年资助12万元。12．青岛市应用研究项目。资助标准为5万元。

原文链接：
http://rsc.upc.edu.cn/2021/0208/c2315a327855/page.htm

17
中国科学院：沈阳生态所生物地球化学组特别研究助理招聘（1人）

一、单位简介
中国科学院沈阳应用生态研究所（以下简称沈阳生态所）成立于1954年，其前身为中国科学院林业土壤研究所，1987年更为现名，2001年成为国家知识创新工程试点单位，2015年成为中国科学院“生态文明建设”领域首批特色研究所试点单位。

二、招聘条件
（一）获得博士学位，具有生态学、土壤学、生物化学、微生物学、生物技术、生物信息学等相关专业或背景；年龄在35周岁以下。
（二）具有扩增子测序或宏基因组测序研究经历者优先；具备一定的大数据统计能力，会使用R、Python、MATLAB等一种计算机编程语言者优先。
（三）在相关领域的国内外主流期刊上，以第一作者的身份发表过SCI论文。

三、聘后待遇
结合实际情况为特别研究助理提供21万元/年的薪酬待遇，同时可以享受沈阳市“引博”工程资助及在沈就业毕业生租房补贴等地方性各类资助和补贴策，具体按照中国科学院沈阳应用生态研究所相关规定执行。

原文链接：
http://www.iae.cas.cn/gb2019/rcdw/zpxx/xyzp/202102/t20210210_5892017.html

18
中国科学院上海巴斯德研究所：病原生物信息学研究组博士后招聘（1人）

一、单位简介
中国科学院上海巴斯德研究所是由中国科学院、上海市政府、法国巴斯德研究所三方共建的国家级科学研究机构，是隶属于中国科学院，专注于重大传染病领域及相关学科的独立法人事业单位。上海巴斯德研究所面向国际科学前沿和国家战略需求，聚焦重大传染性疾病的致病机制和免疫病理规律等关键科学问题，开展基础与应用型研究，推动病原学、免疫学、疫苗学等学科的发展；以解决免疫治疗（抗体、疫苗等）的共性瓶颈技术问题为着力点，为特大型城市公共安全提供科技支撑和解决方案。

二、招聘要求
（一）具有HIV或病毒学相关研究经验背景者优先考虑。
（二）具有免疫学、分子生物学或病毒学相关专业博士学位，有感染免疫研究背景者将优先考虑。
（三）熟练掌握分子生物学、生物化学实验手段，包括质粒构建，流式细胞术，western blot，IHC，CO-IP，ELISA，RT-PCT，ChIP，Confocoal，CRISPER-cas9以及病毒包装等技术。
（四）具有良好的英文读写能力，对科学研究有强烈兴趣。

三、岗位职责
（一）负责病毒学相关分子生物学实验。
（二）负责完成课题组长安排的分子、细胞等相关实验。
（三）协助课题组长完成其他科研相关工作。

原文链接：
http://www.shanghaipasteur.cas.cn/qt2016/zp2016/202102/t20210210_5892076.html

19
中国科学院：地理科学与资源研究所生态水文与水环境研究室博士后招聘（2-3人）

一、研究方向
（一）城市水系统模型研发与应用；
（二）流域水循环系统多过程耦合模拟与人类活动影响评估；
（三）中小流域暴雨洪水模拟及预报预警；
（四）河流生态水文过程与环境流量估算。

二、招聘要求
（一）已获得水文与水资源、给水排水、环境科学、水生生物学等相关专业的博士学位，具有较强的计算机编程、数学模型研发或应用能力的博士优先；
（二）在站工作期限为2～3年，对科学研究有浓厚的兴趣，具有良好的职业道德和严谨的学风，具备良好的沟通与团队合作精神和独立开展科学研究的能力；；
（三）以第一作者身份发表SCI论文1篇以上；
（四）应届博士研究生或已获得博士学位3年之内，年龄不超过35岁。

三、聘后待遇
申请者一经录取，享受中国科学院地理科学资源研究所博士后及特别研究助理待遇，按中国科学院地理科学与资源研究所博士后福利待遇有关规定执行，并根据参与项目和成果产出情况提供工资待遇。其它面谈。

原文链接：
http://www.igsnrr.cas.cn/news/zp/202102/t20210218_5892506.html

20
中国科学院：地理科学与资源研究所廖晓勇研究员课题组博士后招聘（20-24万元/年）

一、研究方向与合作导师
（一）研究方向：
受污染耕地安全利用技术研究；
工业场地重金属与有机污染控制技术与装备；
矿产资源开发的生态环境影响机理研究；
土壤环境修复综合决策与第三方评估。
（二）合作导师：
廖晓勇，中国科学院地理科学与资源研究所二级研究员、博士生导师，入选“科技北京百名领军人才培养工程”，现任国家现代农业产业技术体系岗位科学家、农业部和财政部“湖南重金属污染耕地治理和种植结构调整试点”评估专家组组长、南昌大学客座教授。长期从事城市工业场地和污染耕地的风险评估、修复技术和装备研发等科研工作，主持一系列科研项目/课题，包括国家重点研发计划项目、北京市科技计划重大项目、863计划重大项目子课题、国家自然科学基金、中科院重点部署项目等，参与中国科学院先导A专项“美丽中国生态文明建设科技工程”等课题。在EST、EI、JHM等期刊发表学术期刊论文120余篇，获得国家发明专利授权20余项。

二、招聘要求
（一）已获得或即将获得博士学位，身体健康，年龄应在35周岁以下；
（二）具有农学、环境科学、地理学等相关学科背景、技术技能和科研经历，在本领域国际期刊上以第一作者身份公开发表2篇及以上学术论文；
（三）对科研工作有浓厚的兴趣，具有良好的职业道德和严谨的学风，具备良好的沟通表达、团队合作精神以及独立开展科学研究的能力。
（四）申请人在站期间须全职在校从事博士后研究，在站工作期限原则上为2-3年。

三、聘后待遇
（一）申请人一经录取，享受中科院博士后及特别研究助理待遇；
（二）年薪税前20-24万，视工作业绩待遇将有一定上浮，具体数额面谈；
（三）聘期内可申请国家自然科学基金青年基金（资助额度24万）、“中国科学院特别研究助理资助项目”（资助额度80万）、“博士后创新人才支持计划”（资助额度30万/年，连续两年）、博士后基金（资助额度不低于8万）等项目。

原文链接：
http://www.igsnrr.cas.cn/news/zp/202102/t20210223_5959503.html

来源 | 创壹智库（Tronedu）汇编自各高校、科研院所、重点实验室官网。声明 | 本文系创壹智库（Tronedu）汇编内容，目的是为了传递更多信息，转载请注明来源。
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