胜帮科技股份有限公司隶属于世界500强陕西煤业化工集团，是一家按照现代企业制度建立的国家高新技术企业。
公司注册资本金14682.6052万元人民币，总部坐落在上海浦东张江高科技园区内，拥有1幢20000平方米的办公楼和1幢3000平方米的研发中心；陕西分公司坐落在西安高新区内，拥有3300平方米办公楼，分公司的设立作为胜帮科技立足上海经济高地、深耕大西北的重要一环，凸显公司战略布局，做大做强能源化工核心技术。
公司业务范围涵盖煤化工、石油化工、钢铁冶金、环保和节能等领域，已形成技术研发、工程咨询、工程设计、专利催化剂生产及项目管理、工程总承包六大主营业务，是一家集技术研发、项目咨询、工程设计、采购、施工管理、设备监造、开车指导等多功能于一体，具有项目管理和工程总承包综合能力的现代科技型工程公司。
公司目前拥有工程设计化工石化医药行业（化工工程）专业甲级、化工石化医药行业乙级、市政行业（城镇燃气工程专业）乙级、市政行业（热力工程专业）乙级、环境工程设计专项（水污染防治工程）乙级资质，工程咨询单位资信证书甲级，以及A1、A2、A3级压力容器设计资质和GB类、GC类压力管道设计资质。公司具备完善的项目管理体系，建立了ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系和OHSAS18001职业健康安全管理体系并通过认证。
公司已完成百余项国内外大中型石油化工、煤化工项目的咨询、设计、工程总承包建设任务，在石油化工、煤化工、精细化工、节能、环保行业等领域已取得多项工业化技术开发成果，自主开发并拥有多项专利技术，在粉煤热解、煤焦油加氢、环氧丙烷、双氧水、煤制对二甲苯、煤基新材料制取、含酚污水处理、焦油深加工、粗苯加氢、汽柴油加氢、液化气加工（芳构、异构、MTBE）、碳四烯烃抽提、气体分离、焦化、酸性水汽提、制氢等众多细分领域处于国内领先水平。
随着胜帮科技的不断发展，秉持“技术为根、工程为本、产融结合、蜕变转型”的战略方针，开启了“工程+贸易+金融+产业”的“胜帮模式”。在原有工程板块以外增设贸易、投资板块，形成以产业发展为目的，以金融创新为手段，借助贸易开展，做到技术链、产业链、资金链、贸易链的四链融合，实现公司的多元化发展。
序号 | 岗位 | 人数 | 学历 | 专业 | 工作 地点 |
1 | 工艺工程师 | 2 | 硕士及以上 | 化学工程/化学工程与技术 | 上海 |
2 | 技术开发工程师 | 3 | 硕士及以上 | 化学工程/化学工程与技术/高分子材料 | |
3 | 投资助理 | 2 | 硕士及以上 | 化学工程/化学工程与技术 | |
4 | 电气工程师 | 1 | 硕士 | 电气工程及自动化 | |
5 | 设备工程师（静/动） | 2 | 硕士 | 过程装备与控制工程、化工机械 | 西安 |
6 | 仪表工程师 | 2 | 硕士 | 自动化 | |
7 | 开发工程师 | 4 | 硕士 | 网络工程/软件工程/物联网工程/智能科学与技术/计算机科学与技术 | |
合计 | 16人 | ||||
五险二金：社会保险及住房公积金与补充住房公积金；
各类补贴：午餐、加班餐、出差补贴、司龄补贴、职称及专业资质证书补贴、高温补贴、团队建设费用等；
生活福利：做五休二、带薪休假、节日礼金、生日礼金、年度健康体检、部门经费、节日趣味活动、季度生活会及各类文化活动等；
应聘程序：
应届毕业生应聘，请点击网址：http://www.spangchem.com/新大学生应聘登记表.pdf，打印后用水笔填写并签名，之后扫描成电子文件；
通过网络电子邮件投递个人简历信息到graduate@spangchem.com，主题注明个人姓名、性别、学校、专业、学历信息、工作地点；如 李明-男-中国石油大学-化学工程专业-硕士-上海；
用压缩包的附件形式发送包括下列证书或材料的电子扫描件：个人简历、清晰的个人近期全身照片1张；填写好的大学生应聘表格、身份证、学生证、就业推荐表、成绩单、CET-6级证书,计算机等级证书，以及其它能够证明自己能力的各类资格或荣誉证书扫描件。
在线测评：请点击网址：http://www.spangchem.com/assessment，点击性格测试并提交，输入个人信息后进行测评。
面试流程：
电子简历筛选
前期电话面试
在线测评
公司面试（根据需要安排笔试及分组能力测试）
发放录用通知书
安排体检
签订就业协议
安排部分同学毕业前期到企业实习
协助具备条件的同学办理毕业生进沪落户手续（根据上海市大学生落户政策）
毕业报到安置
友情提醒：
毕业生简历请投递到graduate@spangchem.com邮箱，并严格参照上述应聘流程，否则可能会因邮件系统自动筛选原因，导致您的简历被误删除而失去面试机会；请压缩你的电子邮件附件，控制邮件体积不要过5M。
毕业生参加公司组织开展的校园宣讲会，携带上述纸质版应聘材料。
应届生培养：
针对学生人才，公司会安排系统的岗位实习及培训方案以及专门的薪酬和考核计划，由部门主任和专业导师进行传、帮、带，以帮助新人尽快成长并融入公司的文化当中；培养方向：管理序列、技术序列、项目管理序列。
联系方式：
联系人：吴女士、蔡女士、赵先生
联系电话：021-33932215、33932219转8111\8117\8113
上海总部：上海市浦东张江高科秋月路26号1栋。
西安分公司：西安市雁塔区太白南路39号第一幢1单元6层
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