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标题: 联通华盛2019年校园招聘 [打印本页]

作者: 天使 时间: 2019-3-21 14:31
标题: 联通华盛2019年校园招聘
联通华盛2019年校园招聘
一、公司简介
联通华盛通信有限公司成立于2008年8月，是中国联合网络通信有限公司的全资子公司，同时还是中国联通终端与渠道支撑中心，主要负责4G手机等通信终端产品及联通业务的销售与服务。公司总部设在北京，在全国31个省（直辖市、自治区）设立分公司，员工近3000人。
公司依托联通集团“互联网化转型为核心”的战略思路，凭借专业化、市场化、创新化的运营理念，持续推进互联网化与传统销售模式的有效结合，打造具有运营商特色的，集分销、零售于一体的终端销售服务平台，为智能手机及新型终端（泛智能终端）产业链合作伙伴提供全渠道供应链服务解决方案。终端销售业务实现覆盖全国20万家客户，终端供应链服务覆盖20000+家联通自有营业厅，与国美、苏宁、迪信通、乐语、京东等大客户建立了长久的战略合作关系。代理的核心品牌包括：苹果、华为、荣耀、OPPO、VIVO、小米、中兴、8848等，同时与阿里、科大讯飞等公司在智能新型终端领域开展了深度合作。
公司积极探索新零售业务模式，坚持走数字化、互联网化道路，以小微渠道运营为切入点，构建小微渠道平台，打造批发零售一体化、线上线下一体化、终端业务一体化、实时激励可视化的互联网2B2C行销工具“华盛智慧生活”，赋能一线激发活力，创新渠道触点和业务增长点。
同时，公司积极开展创新，2016年公司被正式确立为中国联通eSIM运营与支撑中心，负责eSIM管理平台的建设和运营。次年主导建设的具有自主知识产权的eSIM管理平台获得了GSMA颁发的“最佳移动技术突破”大奖。公司还与苹果、华为等合作伙伴开展深度合作，在国内独家运营基于eSIM的单卡及一号双终端业务。
未来，公司将以集团聚焦战略为引领，把握4G与移动互联网发展机遇，主动应对行业变革，努力将公司打造成为国内领先的通信产品销售服务商。
我们期待您的加入，共建五新联通新时代……
二、部分合作厂商
华为、苹果、三星、小米、Vivo、OPPO
三、招聘岗位
eSIM运营管理岗（招聘人数：2）
职位描述：
1、eSIM管理平台运营及优化升级；2、eSIM管理平台内外部单位支撑。
应用软件开发岗（招聘人数：2）
职位描述：
1、组织新应用软件开发及迭代开发；2、参与相关业务和技术规范制定，提供技术服务；3、协助eSIM平台建设；4支持工信部eSIM终端入网测试。
数据库管理岗（招聘人数：2）
职位描述：
1、负责各位系统数据库日常维护；2、负责公司IT系统生产机房的日常运行与维护；3、负责监督各IT系统基础建设厂商、代理商及相关资源完成系统建设及维护工作。
网络与安全管理岗（招聘人数：2）
职位描述：
1、负责公司生产网与办公网应用监控与应用监控与故障处理；2、负责VPN业务；3、负责对在建、在维的各类项目进行规划与管理。
信息化建设管理岗（招聘人数：2）
职位描述：
IT支撑类岗位含信息化类、云计算类、大数据类、系统建设维护类、IT基础设施类等方向的岗位。
5G应用创新研究岗（招聘人数：若干）
职位描述：
1、分析5G相关的产品需求，对用户需求、市场需求和业务需求进行调研梳理；
2、跟踪5G领域的行业动态、技术架构、网络演进以及终端产品等技术领域的创新成果；3、负责面向客户以及各级销售单元开展5G业务技术支持，创新性探索挖掘5G与公司业务相结合的应用场景；4、根据5G业务发展规划，参与公司5G产品的预研、孵化、落地应用及渠道拓展；5、参与协调5G产业链上下游、内外部资源与合作伙伴，推进与终端厂家创新合作。
物联网行业应用与技术岗（招聘人数：若干）
职位描述：
1、分析物联网产品需求，对用户需求、市场需求和业务需求进行研究梳理，完成物联网终端竞品的挖掘分析；2、负责物联网相关的技术支持，跟踪物联网领域的行业动态、平台架构、网络、终端等技术领域的创新成果；3、负责面向客户以及各级销售单元开展物联网业务销售支持，参与方案编制、疑难问题解决以及销售推进；4、根据物联网业务发展规划，协调分公司和总部相关部门，推进公司物联网业务运营规范；5、参与推进联通系统内外部合作与垂直行业应用落地实施。
专业要求：2019年全日制硕士研究生及以上学历应届毕业生，计算机科学与技术、软件工程、信息与计算科学、通信工程、电信工程、电子信息工程、自动化与网络工程等相关专业。
四、招聘流程
空中宣讲会-系统投递简历-筛选简历
笔试-面试-实习-签订三方协议
五、在线收看宣讲会
PC端：Https://xiaoyuan.zhaopin.com/kongxuan/Detail/575
移动端：
https://mxiaoyuan.zhaopin.com/ko ... etail?MeetingId=575
六、激励与发展
全面激励体系：晋升激励、绩效激励、福利激励、荣誉激励、认可激励、培训激励、长期激励
职业发展双通道：职位职级发展体系、战略人才发展体系
七、福利
福利：绩效奖金、五险一金+补充医疗保险+企业年金、交通补贴、年度体检等
八、在线投递简历
http://zglt2019.zhaopin.com/job_result.html?comId=1143904

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